Hva leter du etter?
Andre har søkt etter
Rett etter signering (Rekrutteringsansvarlig)
Opprett bruker for AD, Mail i Office 365. Inviter inn den nytilsatte i Slack. Få den nyansatte til å fylle ut nettskjema for nyansatte (Her velger du blant annet PC). Ta bilde til CV. Invitere ansatt til Variant-dagen(e) og/eller noe sosialt. Mål: Møte og bli kjent med alle i Variant Etabler CV i CV-partner, og inviter den nyansatte inn for å starte på dette arbeidet. Informere om planlagte aktiviteter (som Nyttårskalas) Ha en faddermiddag (gjerne flere nyansatte og faddere om overlapp) Forberede ansatt på oppdraget og prosessene rundt bemanning av oppdrag. Forberede goodie-bag Bli enig om oppstartsdagen. Sted og tidspunkt. Lunsj “på huset” hvis man ikke er ute i oppdrag. Ordne med portering av telefonabonnementEtter oppstart (Fadder)
Oppfølgingsprat etter et par uker for å høre hvordan oppstarten har vært2. Samarbeidsmøte️ 🤝 (2-3 timer)
Om begge parter fortsatt er interessert så er det på tide med neste møte. Vi starter med en introduksjon til en problemstilling vi skal løse sammen. Den vil være kortfattet og ikke for ambisiøst – poenget her er å få et inntrykk av hvordan det er å samarbeide med deg.1. Kaffeprat ☕️ (30 min)
og mål. Rett og slett om vi er rett for hverandre og om vi kan gjøre hverandre bedre.Personaloppfølging
Modning som konsulent og som kollegaFør oppstart (CEO/COO)
Melde inn i forsikringer (Gjensidige)Etter oppstart (Fadder)
Invitere inn i #salg på Slack